O QUE ACONTECE COM A EMPRESA SE UM EMPREGADO VAZA DADOS?

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Nós temos falado muito sobre a importância da adequação à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), sendo que a adequação é imprescindível, uma vez que se trata de obrigatoriedade legal.

Umas das etapas que entendemos como mais importante é, justamente, o treinamento de pessoal. São os empregados que no dia a dia terão contato com inúmeros dados pessoais e realizarão o tratamento de dados pessoais. Assim, é FUNDAMENTAL que todos passem por um treinamento e conscientização acerca dos dados pessoais e seu tratamento .

A empresa poderá ser responsabilizada administrativamente e civilmente em razão de incidente envolvendo dados pessoais, a responsabilização envolve desde multas e indenizações, até a suspensão das atividades que envolvam dados pessoais, além de tornar público o incidente.

Dessa forma, caso um empregado venha a compartilhar dados pessoais de forma indevida ou facilitar o acesso ao banco de dados que a empresa mantém, quem irá responder, em um primeiro momento, é a própria empresa.

Frisa-se que a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) poderá acionar a empresa para apresentar documentos que comprovem a adequação à LGPD e mecanismos de prevenção de incidentes.

Já imaginou não ter se adequado? Ou ter feito uma adequação de “fachada”?

Não deixe a sua empresa desprotegida. Procure um especialista para realizar a sua adequação.

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